Tre tecniche davvero belle che puoi usare per emozionare e convincere le persone che ti ascoltano.
Forse anche tu, come me, a volte parli di fronte ad un pubblico.
Per lavoro, o per passione, capita che ti ritrovi di fronte ad un gruppo di persone a cui devi spiegare un progetto, un lavoro o un’ opportunità.
In quelle occasioni, le parole che usi ...
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Ti capita di inca**arti come una iena quanto uno ti contesta?
Se sei permaloso e non sai gestire le critiche, metti a serio repentaglio la possibilità di crescere e migliorare.
Chi non sa riconoscere l’insegnamento spesso celato dentro a una critica, resta fedele alla propria posizione anche se, spesso, è dannatamente sbagliata o poco utile.
Ancor peggio, molti, di fronte a una critica, ...
Leggi Tutto → ShareDa un discorso incredibile tratto da un film straordinario, scopri in questo articolo una strategia che puoi usare per motivare potentemente le persone.
Hai mai visto il film “1 km da wall street”?
E’ davvero bello, pieno di spunti utili per chi desidera affinare le proprie capacità comunicative/persuasive o per chiunque debba vendere idee, prodotti o servizi.
Ti consiglio di guardarlo se ancora non l’hai visto.
Molti ...
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Tutti parliamo a noi stessi.
Quando pensi o svolgi una qualsiasi attività, se ci fai caso, molto spesso parli dentro di te.
Le parole che ti girano in testa sono anche le maggiori responsabili dello stato d’animo in cui ti trovi.
Parole demotivanti producono stati d’animo demotivanti e viceversa.
In questo articolo ti mostro una semplice tecnica per motivarti ad alzare il c…o anche quando ...
Spesso, soprattutto in ambito lavorativo, il modo più utilizzato per ottenere qualcosa dai collaboratori è ordinarglielo.
Il succo è: Fai questo, perché è un ordine.
Purtroppo, come abbiamo già visto nell’articolo precedente, l’ordine non è tra i modi più efficaci per ottenere dagli altri le migliori performance.
In questo articolo ti spiego, con due esempi, cosa significa ottenere il massimo dagli altri e come ...
Leggi Tutto → ShareSe vuoi prenderti il miele, non tirar calci all’alveare
Dale Carnagie
Se vuoi essere un buon datore di lavoro, un buon padre, una buona madre, un buon amico, insomma se vuoi trarre il meglio dalle persone che ti circondano allora devi conoscere una delle caratteristiche dei più efficaci comunicatori…
scoprila in questo articolo!
I VERI LEADER SANNO CHE LA CRITICA E’ INUTILE
Io ci ho messo un bel po’ a capirlo, ma non è importante che ...
Leggi Tutto → ShareTi è mai capitato di voler ottenere un consenso da una persona ma non sapevi da dove iniziare la conversazione?
Forse volevi convincere un tuo amico, o il tuo partner, ad andare in un certo posto, oppure dovevi vendere qualcosa a qualcuno ma non sapevi da dove iniziare.
A volte, sappiamo di avere un consiglio utile o la soluzione a un problema, ma per ...
Chi deve comunicare, alla fine, si troverà sempre a confrontarsi con il solito problema: cosa dire e come dirlo”
Bill Gates
Sei li pronto…sai cosa devi dire e sai che è importante dire a quella persona quella cosa… ma non sai proprio come iniziare!
Forse devi dire al tuo partner che anche questo weekend hai da fare e non puoi stare con lui, oppure devi comunicare una triste notizia o ...
La morte non è nel non poter comunicare, ma nel non poter più essere compresi.
Pier Paolo Pasolini
Il buon Pier Paolo Pasolini, scrittore e no
to poeta Italiano, l’ha espressa molto bene!!
Immaginate la sensazione che provereste se nessuno mai vi ascoltasse, se nessuno si interessasse di voi e delle vostre idee…
Gli esseri umani, in particolare le donne (è vero…. inutile negarlo!), hanno molto bisogno di sentirsi ascoltati.
Forse anche il noto poeta ...
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ottobre 22nd, 2014
Un nuotatore olimpico deve mettersi sul blocco e ripetersi una delle affermazioni forse più arroganti che possano esistere: sono il migliore al mondo, sono il migliore al mondo. E crederci al 110%.
![L'uomo che siamo trionfa sempre sull'allenatore che vogliamo essere. [Prima Parte]](https://www.kaizenmentaltraining.it/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p7019-100x100-no.jpg)